gregree73

工商時報【記者彭暄貽╱專訪】

成立近半世紀的李長榮化工，近年藉由擴充能源、石化等核心產業，並開發電子級化學品、跨足太陽能的營運策略，已成為年合併營收近450億元的跨國企業。身為集團總舵手、董事長李謀偉以做「世界級」企業為發展遠景，並以提升企業創新實力，朝高值化發展為努力不懈、看齊目標。

李謀偉表示，未來不只化工業，台灣企業會做的事，5~10年內大陸、印度都會做，台灣跟大陸的成本不一樣，所以更需要發展創新、附加價值高的東西。企業在經營不錯時要居安思危，去想可能會有的威脅而去改善，創新產品就成為公司發展主軸。

李謀偉認為，世界級的公司不一定是營收最大，但所生產的產品品質、生產技術或營運模式能達到世界級的水準。李長榮化工將不斷追求化學本業升級，再將觸角擴張至綠能產業：如此才能為企業帶來較高利益，為國家提供更具前瞻性發展。以下為訪談摘要：

問：近幾年李長榮化工成長快速，企業目標為何？

答：我過去在念麻省理工學院(MIT)化工系時，有一百多個畢業生，前十名畢業的有五名是華人，當時就在思考華人成績都不錯，但都未能在全世界的化工企業當重要主管，回來台灣的原因之一就是要在台灣建立一個世界級的公司，做事的方法就是要世界級的。

只要將企業做到世界級、產品差異化、創新、永續經營，規模就自然變大。當有了這個願景，企業內每個人在做決策時，可以世界級的願景時時提醒自己，而維持企業內正確、正派風氣。

李長榮化工近年努力追求自身化工產品創新，使用較佳的技術，生產低污染且高質化的產品，朝高附加價值的特用化學品發展，像李長榮化工生產的聚丙烯（PP），將持續朝向可支援高科技材料的產品方向規劃生產，提高特用化學品之價值。另，如SEBS新技術，應用到醫療、針筒及可握式牙刷等。

近幾年李長榮化工成長快速，但尚未達到世界級的目標，還要努力。其中，持續推動高值化布局，是重要��心焦點，而培育研發人才更是落實關鍵。

問：人才尋覓、培養的想法？

答：石化廠較不受國際大廠專利限制，石化業就像是舊金礦，雖很明顯的是大塊金子已被挖走，但不少金塊還是可以從中挖掘出來，產業風險小。而新興的電子業就像是新的金礦，金子比較大但裡面會有一些毒氣，風險相對較大。

李長榮化工目前研發團隊（R&D）人才約70~80人，R&D人才在精不在多。近一兩年有做獎學金活動，招募優秀人才，並在招募國外人才。為能確實吸引、留住優秀人才，我把自己當作Chief HR Officer，親自管理人資事務，是CEO也是CHO。

此外，李長榮集團以財團法人李謀偉福聚教育基金會主辦的獎學金主題競賽活動，充分將創意與化工專業知識融入競賽項目，包括需手腦並用的工程實作題、化工專業題、遊戲題、創意廚藝料理競賽，全方位的考驗學生的正直、創新、團隊精神、領導力等特質。

除獎學金活動外，李謀偉也常赴大專院校校園巡迴演講，希望鼓勵學子對化學業興趣，最主要是激發學生的創新力、對產業的了解。透過獎學金活動陸續加入李長榮化工。

問：企業、人才的轉型升級規劃？

答：台灣企業要存活就要靠R&D。台灣以前是賺機會財，後來賺管理財，現在是賺創新財，但創新不是一件簡單的事情，不是有公式可以套用的。企業要創新需要先建立鼓勵創新的環境，鼓勵員工嘗試、從小的失敗中學習、從腦力激盪中學習。

為此，我引進美國史丹福大學一個Design Thinking課程。該課程主要是設計 “process”，像是R&D process。Design Thinking從同理心開始出發去定義問題，再做腦力激盪，做出一個產品原型(prototype)，再詢問客戶喜歡與否，不喜歡再改，鼓勵大家不要怕失敗。目前現在李長榮化工的同仁都有受Design Thinking 的訓練，如何開放思考模式，不怕失敗。

像李長榮已經量產的SEBS的生產process是全世界最有競爭力的process，總投資逾2,500萬美元，是別人的三分之一、單耗又低，是李長榮化工完全從頭自己發明出來的，製造成本又低。

SEBS具有高彈性、低形變以及觸感好等優異性能，廣泛應用於汽車零件、黏著劑、熱熔膠等高附加價值產品。此外，因SEBS不含蛋白質，不會使病人產生危險的過敏反應，因此可替代天然橡膠，應用於醫療、家庭衛生用品，例如輸血袋、輸液袋、針筒、醫用手套等均是。

此外，Design Thinking 是我自己出資請老師來台灣授課，在台大推廣授課之後，台大學生現在成立了一個社團叫做”不一樣的思考社”，已成為台大第二大的社團。而目前也成立了一間公司推廣Design Thinking 的課程，致力將此課程深耕台灣。

做企業是接力賽，一定要交棒下去，做為一個大企業的CEO一定要能快速學習新東西，二十年後會成為一個顧問的角色。希望李長榮化工在20年後成為世界級的公司，當大家說到亞洲的化工企業時，李長榮化工就是第五個或是第六個被想到的，企業名聲是全球肯定有口碑的。

一般在進行油漆工程之後的清潔是相當累人的，於是我們來到小琉球民宿享受一下新鮮空氣，沒想到冷氣居然壞了，而且熱水器也壞了。只好請民宿主人請家電維修來進行修理，過了幾天，我們上網搜尋了九份民宿、小琉球民宿、台東民宿、宜蘭民宿等相關景點，發現大台北城市網上面通通都有，原來這是一家網頁設計公司，不要以為只有網頁設計而已，電話簿也有做呢!尤其在上面看到了一家澎湖民宿，讓我突然對澎湖民宿充滿了憧憬。於是就馬上出發了，美中不足的是，到了才發現襪子忘記帶了，只好光著腳欣賞主人介紹自己民宿內的裝潢。忽然，女主人匆匆忙忙跑進來說，本來要開車帶我們出去玩，沒想到車子的變速箱居然壞了，於是他們就拿去修，原來師傅說太久沒清潔的緣故。我們一行人閒著沒事，在澎湖晃了一下，看到滿地的輕鋼架卻沒看到貨車，很好奇到底都是誰在搬阿。一問之下才知道原來人力仲介在這裡很發達，不但搬運工有，連看護都很容易可以請到。不要小看人力仲介這行，簡直就像是一座城，裡面外勞、女傭、外勞工人、看護人員都有呢。就連看護中心都有一半是來自他們公司。隔天，回到台灣本島，剛到家就馬上發現祖先牌位不一樣了，上面沾滿了許多灰塵，原來我爸媽也跑去溪頭住宿了，他們參加溪頭民宿七日遊，和我們的澎湖民宿旅行團其實感覺差不多，唯一不一樣的是，不巧他們去玩的時候來來去去都是抓漏、防水工。原來，他們住的地方原本的實木地板出現了問題，因為木地板本身就怕水，剛好管線問題，導致走起來濕濕的。所以地上都鋪滿了拆開來的紙箱。聽完之後，我都傻眼了，好險我妹沒有跟去，他跟同學跑去住宜蘭民宿，宜蘭民宿服務就很好，還有許多東西可以吃，重點是宜蘭民宿不會漏水、變速箱也沒壞，可惜油漆有點斑駁，最扯的是晚上還一直接到打錯的電話，說他們是台中搬家公司。這家宜蘭民宿位在羅東鎮上面一點，但這家宜蘭民宿在比較山上面，跟之前去的溪頭住宿有點像，倒是跟小琉球民宿相去甚遠。值得一提的是同樣在山上面的花蓮民宿相當有趣，這間花蓮民宿是許多台灣人愛去的景點，尤其是上面用最新的t5燈具創造出了許多奇幻感覺。像是小琉球民宿給的新奇、浪漫和宜蘭民宿所擁有的溫馨結合。上述宜蘭民宿所呈現的溫馨感，除了色調相當暖以外，特別使用了台南木地板，去創造溫暖小窩的質感。這類的宜蘭民宿據說是學習了古早九份民宿手法。講到這種裝潢技巧，讓我想到之前我奶奶住的療養院，他們用的熱水器是精心挑過的，裝潢也讓人很放鬆，可惜他居然還賣靈骨塔，甚至寵物靈骨塔都有，就怕老年人們住得不安全、不舒適。這是一家加拿大的安養中心，服務很好，如你有失眠的狀況會跑到你旁邊講故事，如果你有氣喘，甚至還會提醒你半夜要吃藥，旁邊還有一個大大的暖爐，是燒真正的木炭哦，保證不會斷熱水，跟上次沒有熱水的溪頭民宿簡直不能相比。裡面我還認識一個爺爺，以前是運動員，後來改從事運動分析的職務。是一個擁有精彩人生的傳奇人物呢。室內裝潢我不懂，上面的淺見，各位見笑了。哈，還提到靈骨塔，真是不好意思。言歸正傳，民宿當中還有一家台東民宿讓我印象深刻，台東民宿在台灣民宿市場中，可以說是站在不高不低的市場地位，主要是因為台東民宿較少人知道，除了真正懂台灣的人才會去台東並住在台東民宿中，主要是因為機場接送相當麻煩，不像九份民宿有專車可以直達。不過台東民宿和同樣通車麻煩的清境民宿比較的話，兩者的差別在於清境民宿較享受高山服務，而前者較能體會海洋之美。甚至還有業者放置貝殼地板呢!只不過，不知道這樣的地板會不會出現之前的抓漏、防水問題，哈哈。說真的，如果想要一出門就沉浸在海洋之美的話，非選擇小琉球民宿不可，甚至可以說，住在小琉球民宿就像住在海樣中間一樣，陽光根本用不完，你說是不是，哈。之前去的時候，只用棧板結合輕隔間就能聞到海洋的味道了呢!另外一個海洋聖地、綠島民宿給我的感覺只有一個字，酒!那裏的酒不是一箱箱拿呢，還得叫整個貨運公司出動載過來，超誇張的，杯盤狼藉的程度，我看就算叫專業的台北清潔公司都不一定有用。不過海島型的觀光景點都有一個通病，就是油漆很難長久維持，因為海風帶有大量的鹽，所以蘭嶼民宿就很聰明會用棧板去稍作阻擋，和澎湖民宿的做法有點相像。只能說聰明的人總有聰明的辦法，就好像宜蘭民宿就擅用最新的關鍵字排名、seo 等方式增加自己的知名度。還有很多企業也會使用關鍵字排名、seo的方式哦。像是各種台北清潔公司在徵求各種台北清潔案子的時候，或像是我叔叔的朋友在經營花蓮民宿 也是使用相同的手法。我爸的台北油漆公司也許也該採用看看!